Junior Beleidsmedewerker Wonen

Ben jij een verbinder met een hart voor duurzaamheid? Voor het team Energie en Klimaat van de gemeente Zwartewaterland zoeken wij een enthousiaste communicatiemedewerker die inwoners inspireert en betrekt bij duurzame initiatieven. Je organiseert activiteiten, ontwikkelt communicatiecampagnes en zorgt dat onze boodschap helder en aansprekend is. Je bent zichtbaar in de wijken, legt makkelijk contact en weet mensen te motiveren om mee te doen en gedrag te veranderen. Je verzorgt informatievoorziening voor verschillende kernen en doelgroepen, voert communicatieplannen uit en creëert toegankelijke content voor diverse kanalen. De functie gaat uit van een 36-urige werkweek en biedt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein werk je aan maatschappelijke thema’s die ertoe doen zoals jeugdzorg, participatie, Wmo, gezondheid en preventie. Je ontwikkelt beleid dat bijdraagt aan een sociaal krachtig Zwartewaterland en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokale oplossingen. Je bent actief betrokken bij het signaleren, analyseren en adviseren binnen het sociaal domein. Je volgt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen, ontwikkelt en actualiseert beleid en bent gesprekspartner voor samenwerking tussen inwoners, bestuur, collega's en maatschappelijke organisaties. De functie biedt een zelfstandige baan met ruimte voor eigen inbreng, een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Wij zoeken een stevige, initiatiefrijke en daadkrachtige Ruimtelijk Projectleider. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, zet lijnen uit en durft de leiding te nemen om het projectresultaat te bereiken. Je beweegt je makkelijk in een bestuurlijke omgeving en zorgt voor onderbouwde adviezen aan het college en de raad, met heldere informatievoorziening. Daarnaast bewaak je voortgang, budget en kwaliteit van het project en onderhoud je de relatie met bewoners en belanghebbenden. Je hebt een HBO-diploma en actuele kennis van gebiedsontwikkeling, plus sterke communicatieve vaardigheden en onderhandelingskracht. Wij bieden een 36-urige werkweek, schaal 10 of 11, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Opgavegericht werken, duurzaamheid, aanpakker en teamplayer zijn kernwoorden voor deze functie bij de gemeente Zwartewaterland. De focus ligt op het verduurzamen van de gebouwde omgeving en het samenvoegen van de transitievisie warmte met wijkuitvoeringsplannen in een nieuw warmteprogramma. Creativiteit, samenwerking en doorzettingsvermogen zijn belangrijk in deze rol. Je werkt in een energiek, betrokken team en bent verantwoordelijk voor het opstellen van strategisch beleid en acties. De functie vraagt een WO-opleiding, minimaal 3 jaar bestuurlijke ervaring, en ervaring met energie en warmtetransitie. Er wordt een 36-urige werkweek geboden met een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.